Demostrado, el 'coaching' empresarial mejora la salud emocional del trabajador
Un estudio de la Universidad de Valencia demuestra que mejora sustancialmente la calidad de vida de los empleados
Según un estudio elaborado por la Universitat de Valencia, los beneficios de coaching son evidentes. De hecho, los más destacados se sitúan en aspectos como el nivel de optimismo del trabajador, la evolución de su salud mental e incluso en el vigor en el trabajo