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7 claves para reconocer a un psicópata en el entorno laboral

No es fácil, pero saber una persona de tu trabajo tiene estos rasgos de personalidad puede ser eficaz en términos de 'supervivencia' laboral y a la hora de establecer límites.


Actualizado 27 de septiembre de 2023 - 19:10 CEST

Muchas veces hablamos de nuestros superiores atribuyéndoles características de psicopatía. De hecho, la frase 'mi jefe es un psicópata’ es bastante habitual entre los corrillos de muchas empresas. Y sí es cierto que algunas personas con comportamientos tóxicos pueden ascender rápidamente. Sin embargo, no hay que hablar de ejecutivos o jefes psicópatas a la ligera, aunque sí es conveniente saber cuáles son los signos que pueden delatar que una persona tiene este rasgo de personalidad para establecer límites cuando sea necesario y protegernos. Pilar Guerra Escudero, psicóloga clínica y coach ejecutivo (www.pilarguerra.es) nos explica cómo reconocer a un psicópata.

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¿Por qué se dice que personas con rasgos psicopáticos ascienden más rápido?

La afirmación de que algunas personas con características psicopáticas llegan a puestos directivos se basa en la observación de ciertas cualidades que pueden ser beneficiosas en el mundo corporativo, al menos en el corto plazo. Las personas con rasgos psicopáticos a menudo exhiben un alto nivel de autoconfianza, audacia, habilidades persuasivas y falta de remordimiento. Estas cualidades pueden ayudarles a sobresalir en entrevistas de trabajo, tomar decisiones arriesgadas y avanzar en sus carreras.

Sin embargo, es importante destacar que no todos los líderes con éxito son psicópatas y que tener características psicopáticas no garantiza el éxito en el mundo empresarial. Además, el comportamiento psicopático también puede ser perjudicial para las organizaciones a largo plazo, ya que puede llevar a la falta de empatía, manipulación y decisiones impulsivas.

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Estas son las características que definen una personalidad psicópata

  1. Falta de empatía: las personas psicopáticas suelen mostrar una falta de empatía profunda y genuina. No pueden conectarse emocionalmente con los sentimientos de los demás y les resulta difícil entender lo que otros están experimentando. Esta carencia de empatía hace que les sea difícil preocuparse por las necesidades o los sufrimientos de los demás, lo que puede llevar a comportamientos insensibles e incluso crueles.
  2. Superficialidad emocional: aunque pueden parecer encantadores y carismáticos en la superficie, las emociones de las personas psicopáticas suelen ser superficiales y falsas. Pueden mostrar emociones como el afecto o el remordimiento, pero estas expresiones son a menudo actuadas y carecen de autenticidad. Esta superficialidad emocional puede confundir a quienes los rodean, ya que parecen normales a primera vista.
  3. Mentira y manipulación: las personas psicopáticas son expertas en la mentira y la manipulación. Son capaces de engañar a los demás con facilidad, ya sea para obtener lo que desean o para evitar responsabilidades. Utilizan tácticas de manipulación para controlar a las personas a su alrededor y lograr sus objetivos, sin importarles el daño que puedan causar en el proceso.
  4. Falta de remordimiento: como decíamos, uno de los rasgos más notables de las personas psicopáticas es su falta de remordimiento. Incluso cuando sus acciones causan dolor o sufrimiento a otros, no suelen sentir culpa ni arrepentimiento. No aprenden de sus errores porque no experimentan las consecuencias emocionales normales que llevarían a alguien a cambiar su comportamiento.
  5. Impulsividad: las personas psicopáticas tienden a ser impulsivas y tomar decisiones arriesgadas sin considerar las consecuencias a largo plazo, lo que puede afectar al buen funcionamiento de la empresa o del departamento al que pertenecen.
  6. Necesidad de estimulación: suelen buscar constantemente emociones y novedades. Buscan actividades que puedan suponer algún riesgo para así poder satisfacer su necesidad de sentirse estimulados.
  7. Comportamiento antisocial: muchas personas psicopáticas tienen un historial de comportamiento antisocial. Suelen carecer de amistades sinceras y duraderas. También pueden mostrar faltas de respeto y cometer abusos sobre sus subordinados.

Es importante destacar que no todos los individuos con rasgos psicopáticos se vuelven criminales o actúan de manera destructiva. Algunos pueden utilizar sus características en campos como los negocios de manera adaptativa, es decir, para adaptarse a los duros requisitos de estas profesiones y de sus puestos, acaban comportándose con poca empatía y frialdad.

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Aprender a 'sobrevivir' si en tu entorno profesional te encuentras con personas de rasgos psicopáticos

Lidiar con este tipo de gente puede ser desafiante, especialmente en entornos profesionales. Aquí hay algunas estrategias para tratar con ellas:

  • Establecer límites: mantén límites claros y firmes es esencial. No permitas que manipulen o abusen de tu confianza.
  • Mantener la calma: evita reaccionar emocionalmente ante su comportamiento. Las personas con rasgos psicopáticos a menudo intentarán provocar una reacción emocional en los demás.
  • Comunicación clara y directa: sé claro y conciso al comunicarte con ellos. Evita la ambigüedad y la manipulación.

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