7 claves para reconocer a un psicópata en el entorno laboral

Muchas veces hablamos de nuestros superiores atribuyéndoles características de psicopatía. De hecho, la frase 'mi jefe es un psicópata’ es bastante habitual entre los corrillos de muchas empresas. Y sí es cierto que algunas personas con comportamientos tóxicos pueden ascender rápidamente. Sin embargo, no hay que hablar de ejecutivos o jefes psicópatas a la ligera, aunque sí es conveniente saber cuáles son los signos que pueden delatar que una persona tiene este rasgo de personalidad para establecer límites cuando sea necesario y protegernos. Pilar Guerra Escudero, psicóloga clínica y coach ejecutivo (www.pilarguerra.es) nos explica cómo reconocer a un psicópata.

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¿Por qué se dice que personas con rasgos psicopáticos ascienden más rápido?

La afirmación de que algunas personas con características psicopáticas llegan a puestos directivos se basa en la observación de ciertas cualidades que pueden ser beneficiosas en el mundo corporativo, al menos en el corto plazo. Las personas con rasgos psicopáticos a menudo exhiben un alto nivel de autoconfianza, audacia, habilidades persuasivas y falta de remordimiento. Estas cualidades pueden ayudarles a sobresalir en entrevistas de trabajo, tomar decisiones arriesgadas y avanzar en sus carreras.

Sin embargo, es importante destacar que no todos los líderes con éxito son psicópatas y que tener características psicopáticas no garantiza el éxito en el mundo empresarial. Además, el comportamiento psicopático también puede ser perjudicial para las organizaciones a largo plazo, ya que puede llevar a la falta de empatía, manipulación y decisiones impulsivas.

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Estas son las características que definen una personalidad psicópata

1. Falta de empatía: las personas psicopáticas suelen mostrar una falta de empatía profunda y genuina. No pueden conectarse emocionalmente con los sentimientos de los demás y les resulta difícil entender lo que otros están experimentando. Esta carencia de empatía hace que les sea difícil preocuparse por las necesidades o los sufrimientos de los demás, lo que puede llevar a comportamientos insensibles e incluso crueles.
2. Superficialidad emocional: aunque pueden parecer encantadores y carismáticos en la superficie, las emociones de las personas psicopáticas suelen ser superficiales y falsas. Pueden mostrar emociones como el afecto o el remordimiento, pero estas expresiones son a menudo actuadas y carecen de autenticidad. Esta superficialidad emocional puede confundir a quienes los rodean, ya que parecen normales a primera vista.
3. Mentira y manipulación: las personas psicopáticas son expertas en la mentira y la manipulación. Son capaces de engañar a los demás con facilidad, ya sea para obtener lo que desean o para evitar responsabilidades. Utilizan tácticas de manipulación para controlar a las personas a su alrededor y lograr sus objetivos, sin importarles el daño que puedan causar en el proceso.
4. Falta de remordimiento: como decíamos, uno de los rasgos más notables de las personas psicopáticas es su falta de remordimiento. Incluso cuando sus acciones causan dolor o sufrimiento a otros, no suelen sentir culpa ni arrepentimiento. No aprenden de sus errores porque no experimentan las consecuencias emocionales normales que llevarían a alguien a cambiar su comportamiento.
5. Impulsividad: las personas psicopáticas tienden a ser impulsivas y tomar decisiones arriesgadas sin considerar las consecuencias a largo plazo, lo que puede afectar al buen funcionamiento de la empresa o del departamento al que pertenecen.
6. Necesidad de estimulación: suelen buscar constantemente emociones y novedades. Buscan actividades que puedan suponer algún riesgo para así poder satisfacer su necesidad de sentirse estimulados.
7. Comportamiento antisocial: muchas personas psicopáticas tienen un historial de comportamiento antisocial. Suelen carecer de amistades sinceras y duraderas. También pueden mostrar faltas de respeto y cometer abusos sobre sus subordinados.

Es importante destacar que no todos los individuos con rasgos psicopáticos se vuelven criminales o actúan de manera destructiva. Algunos pueden utilizar sus características en campos como los negocios de manera adaptativa, es decir, para adaptarse a los duros requisitos de estas profesiones y de sus puestos, acaban comportándose con poca empatía y frialdad.

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Aprender a 'sobrevivir' si en tu entorno profesional te encuentras con personas de rasgos psicopáticos

Lidiar con este tipo de gente puede ser desafiante, especialmente en entornos profesionales. Aquí hay algunas estrategias para tratar con ellas:

• Establecer límites: mantén límites claros y firmes es esencial. No permitas que manipulen o abusen de tu confianza.
• Mantener la calma: evita reaccionar emocionalmente ante su comportamiento. Las personas con rasgos psicopáticos a menudo intentarán provocar una reacción emocional en los demás.
• Comunicación clara y directa: sé claro y conciso al comunicarte con ellos. Evita la ambigüedad y la manipulación.

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